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ETAPAS DE NUESTRO PROCESO DE RECLUTAMIENTO
1
PROSPECCIÓN
- Reunión con el cliente vía digital para conocer los objetivos y metas de la plaza.
- Llenar Requerimiento de personal en base a lo establecido entre ambas partes.
- Comienzo del inicio del perfil.
2
ANÁLISIS
- Se realizan entrevistas pre-screening /técnica con los candidatos.
- Se realizan las evaluaciones psicométricas/técnicas (dependiendo del perfil) acopladas al puesto.
- Revisión de los antecedentes crediticios, penales/policiales, y referencias laborales del candidato.
3
VERIFICACIÓN
- Se envía terna al cliente para conocer a los candidatos seleccionados.
- El cliente decide entrevistar a los candidatos.
- El cliente selecciona al seleccionado para la plaza.
POLIGRAFÍA
Nos adaptamos al objetivo de cada una de las plazas objetivas para verificar puntos esenciales antes del ingreso de o los colaboradores.
ESTUDIOS SOCIOECONÓMICOS
Estudios completos de verificación de elementos necesarios para el ingreso de sus colaboradores, brindando seguridad contemplados en nuestros informes.
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
Reclutamos personal a nivel nacional e internacional bajo costos estratégicos y cuidando el perfil en su totalidad con un tiempo de garantía que le brinda seguridad al proceso.
